Área Laboral

Asistimos en todo lo que pudiera arriesgar o atentar en contra de una adecuada relación laboral al amparo de la ley y de las recientes reformas en materia laboral. De la misma manera, abogamos para que en las relaciones laborales la condición e identidad sexual siempre sean respetadas y se mantenga al profesionalismo como única condición para ejercer el derecho al trabajo, y en el mismo sentido defender los derechos del colectivo LGBT en contra de cualquier disposición patronal o autoridad laboral que vulnere o atente en contra de ellos, esto siempre al margen de lo que establece la ley.